ประกันสังคม
การได้รับบริการจากประกันสังคมที่ดี ต้อง “มีอำนาจ (มีเงิน) มีความรู้ มี Connection กับเจ้าหน้าที่” จริงหรือ?
ปรานี สุขศรี

มีผู้ประกันตนบางท่านกล่าวว่า การที่ผู้ประกันตนจะได้รับบริการทางการแพทย์ที่ดีได้ ต้องมีองค์ประกอบ 3 ประการ คือ
(1) มีอำนาจ (มีเงิน)
(2) มีความรู้
(3) มี Connection กับเจ้าหน้าที่
สาเหตุของคำกล่าวนี้ เกิดจากผู้ประกันตนป่วยด้วยโรคมะเร็ง และได้เข้ารับการรักษาพยาบาลในโรงพยาบาลตามสิทธิ แต่ผู้ประกันตนเห็นว่า การรักษาพยาบาลไม่ได้มาตรฐาน เช่น ไม่รักษาโดยเร็วทำให้โรคมะเร็งลุกลาม และโรงพยาบาลไม่ส่งตัวผู้ประกันตนไปรักษาที่โรงพยาบาลอื่น ทั้งที่ผู้ประกันตนได้ร้องขอให้ส่งตัวไปรักษาที่โรงพยาบาลเครือข่ายที่สามารถรักษาอาการป่วยมะเร็งได้ดีกว่า จนกระทั่งผู้ประกันตนได้ติดต่อกับเพื่อนผู้ประกันตนด้วยกัน ซึ่งมีความรู้และอำนาจพอที่จะต่อรองกับโรงพยาบาลเพื่อช่วยเหลือเจรจากับโรงพยาบาลให้ดำเนินการตามความประสงค์ของผู้ประกันตน จนท้ายที่สุดผู้ประกันตนก็ได้เข้ารับการรักษาพยาบาลในโรงพยาบาลที่มีความสามารถบำบัดรักษาอาการได้
กรณีดังกล่าว เป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อปี 2567 ซึ่งในขณะนั้นสำนักงานประกันสังคมยังไม่ได้จัดให้มีบริการทางการแพทย์ให้กับผู้ประกันตนที่ “ป่วยโรคมะเร็ง” ให้สามารถเข้ารับการรักษาได้ที่สถานพยาบาลในโครงการ SSO Cancer Care ซึ่งผู้ประกันตนมีสิทธิเลือกลงทะเบียนตามช่องทางที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด เพื่อเข้าสู่กระบวนการรักษาในสถานพยาบาลเฉพาะทางโรคมะเร็งได้โดยสะดวกและรวดเร็ว ตามประกาศคณะกรรมการการแพทย์ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราค่าบริการทางการแพทย์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเข้าถึงการรักษาอย่างมีคุณภาพแก่ผู้ประกันตนที่ป่วยด้วยโรคมะเร็ง ตามโครงการ SSO Cancer Care ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568
ปัญหาว่า การที่ผู้ประกันตนจะได้รับบริการทางการแพทย์ที่ดีได้ ต้องมีองค์ประกอบ 3 ประการ คือ (1) มีอำนาจ (มีเงิน) (2) มีความรู้ (3) มี Connection กับเจ้าหน้าที่ เป็นความจริงหรือไม่ อย่างไร
ผู้เขียนยอมรับว่า “เห็นด้วย” กับความเห็นนั้น แต่อาจเป็นเพียงบางส่วนเท่านั้น
ในบทความนี้ ผู้เขียนจึงขอแสดงความคิดเห็นเพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจกับผู้ประกันตนและรวมถึงนายจ้างหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องในบางแง่มุมเพื่อตอบคำถามดังกล่าว โดยเฉพาะ
บริหารคนอย่างมืออาชีพ ปลดล็อกทุกข้อสงสัยด้าน HR
สมัครสมาชิก HR Society Magazine
เพื่อเข้าถึงคลังความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้าน อัปเดตกฎหมายแรงงานและประกันสังคมทันทุกเทรนด์ ส่งตรงบทความจากผู้เชี่ยวชาญกว่า 20 ท่านทุกเดือน พร้อมสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกมากมาย
- ✓รับ วารสารส่งตรงถึงมือ ปีละ 12 ฉบับ* (กรณีสมัครสมาชิกแบบรับเล่ม)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าใช้งานระบบ e-Magazine สืบค้นบทความและอ่านวารสารแบบ E-Magazine ย้อนหลัง 5 ปี
- ✓รับฟรี หนังสือกฎหมายแรงงาน ปีละ 1 เล่ม (มูลค่า 350 บาท)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าสัมมนาพิเศษ (อัปเดตเรื่องกฎหมายแรงงาน/การบริหารคน) ฟรี ปีละ 2 ที่นั่ง มูลค่า 1,800 บาท
- ✓รับส่วนลด การอบรมสัมมนา สูงสุด 2,000 บาท/หลักสูตร (ไม่จำกัดจำนวนและใช้ได้ทั้งองค์กร) ดูหลักสูตรได้ที่ www.dst.co.th
- ✓รับส่วนลด เมื่อซื้อหนังสือธรรมนิติ ดูหนังสือได้ที่ www.dharmnitibook.com
- ✓รับส่วนลด ในการลงประกาศหนังสือพิมพ์ข่าวผู้ถือหุ้น ที่ www.thaicorporatenews.com
- ✓รับสิทธิ์ ร่วมลุ้นรางวัลจากกิจกรรม Member Privilege
