Smart Money for Salaryman
หลักการวิเคราะห์ปัจจัยพื้นฐานของหุ้น ที่สามารถลงทุนระยะยาวได้อย่างสบายใจ
นเรศ เหล่าพรรณราย
หุ้น ยังคงเป็นสินทรัพย์ที่เหมาะสมจะลงทุนระยะยาว เพื่อสร้างผลตอบแทนให้กับพอร์ตลงทุนในระดับที่จะรองรับต่อการเกษียณอายุในอนาคตได้ ถึงอย่างไรไม่ใช่ว่าหุ้นทุกตัวจะสามารถลงทุนระยะยาวได้ ผู้ลงทุนจำเป็นที่จะต้องวิเคราะห์ปัจจัยพื้นฐานกิจการเป็นอย่างดีก่อนตัดสินใจลงทุน โดยมีปัจจัยที่ต้องพิจารณาดังนี้
มีความสามารถในการแข่งขันสูง หรือเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม
หุ้นที่มีความสามารถในการแข่งขันสูง มักมีคุณสมบัติสำคัญ 3 ประการนี้ คือ
1. Brand Loyalty ความรักในแบรนด์ ที่ทำให้ลูกค้ายังคงใช้บริการอย่างต่อเนื่อง เช่น Apple หรือ Coca-Cola
2. Switching Cost หรือการที่ลูกค้าเปลี่ยนไปใช้ยี่ห้ออื่นได้ยาก เพราะมีต้นทุนหรือมีความยุ่งยากสูงในการที่จะเปลี่ยน อย่างเช่น ผู้ใช้งาน Facebook ที่มีเพื่อนและผู้ติดตามจำนวนมากอยู่แล้ว ยากที่จะเปลี่ยนไปใช้โซเชียลมีเดียเจ้าอื่น
3. Network Effect ยิ่งมีคนใช้มาก มูลค่าของบริการยิ่งเพิ่มขึ้น อย่างเช่น Google หรือ Visa
รวมๆ แล้วธุรกิจที่มีความเข้มแข็ง เปรียบเสมือนกับการมีคูเมืองป้องกันศัตรู (Moat) หรือข้อได้เปรียบทางการแข่งขันที่คู่แข่งเลียนแบบได้ยาก เพื่อรักษาอัตรากำไรในระยะยาว เราสามารถค้นหาบริษัทเหล่านี้ได้จากการหาข้อมูลในออนไลน์ หรือสอบถามคนใกล้ตัวว่ามีการใช้บริการบริษัทเหล่านี้บ้างหรือไม่
หลักเกณฑ์การพิจารณาง่ายๆ คือ ต้องรู้ให้ได้ว่าในแต่ละอุตสาหกรรมมีบริษัทไหนที่มีมาร์เก็ตแชร์ของสินค้าในอันดับ 1 หรือ 2 ไม่ควรจะต่ำไปกว่านี้
อยู่ในอุตสาหกรรมที่ยังมีแนวโน้มเติบโต (Megatrend)
การที่หุ้นจะมีผลประกอบการและให้ผลตอบแทนระดับสูงได้อย่างต่อเนื่อง ควรที่จะอยู่ในธุรกิจที่มีแนวโน้มเติบโต และอยู่ในกระแสความต้องการหลักของมนุษย์ ส่วนใหญ่แล้วหุ้นในกลุ่มนี้มักจะอยู่ในกลุ่มเทคโนโลยี อย่างเช่น ตอนนี้การใช้งาน AI กำลังขยายตัว บริษัทที่เกี่ยวข้องจึงได้รับประโยชน์ไปด้วย
บางครั้ง อุตสาหกรรมที่กำลังเติบโต อาจจะไม่จำเป็นต้องเกี่ยวกับเทคโนโลยีได้เช่นกัน อย่างเช่น ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็นอาหาร การใช้ชีวิต การออกกำลังกาย บริษัทฯ ที่อยู่ในกระแสเหล่านี้ก็จะได้รับประโยชน์ไปด้วย
อัตราการเติบโตที่เหมาะสม ควรจะอยู่ในระดับเลข 2 หลักต้นๆ เช่น 10-15% ถือว่าอยู่ในระดับที่เหมาะสม เพราะถ้าเติบโตในอัตราสูงกว่านี้ เช่น 20-30% อาจจะมองว่าน่าจะช่วยผลักดันบริษัทฯ ได้ แต่อาจจะทำให้โตเร็วเกินไปจนนำมาสู่การชะลอลงอย่างรวดเร็วในอนาคตได้
ถ้าหากบริษัทฯ ที่เราสนใจลงทุน ไปอยู่ใน
บริหารคนอย่างมืออาชีพ ปลดล็อกทุกข้อสงสัยด้าน HR
สมัครสมาชิก HR Society Magazine
เพื่อเข้าถึงคลังความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้าน อัปเดตกฎหมายแรงงานและประกันสังคมทันทุกเทรนด์ ส่งตรงบทความจากผู้เชี่ยวชาญกว่า 20 ท่านทุกเดือน พร้อมสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกมากมาย
- ✓รับ วารสารส่งตรงถึงมือ ปีละ 12 ฉบับ* (กรณีสมัครสมาชิกแบบรับเล่ม)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าใช้งานระบบ e-Magazine สืบค้นบทความและอ่านวารสารแบบ E-Magazine ย้อนหลัง 5 ปี
- ✓รับฟรี หนังสือกฎหมายแรงงาน ปีละ 1 เล่ม (มูลค่า 350 บาท)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าสัมมนาพิเศษ (อัปเดตเรื่องกฎหมายแรงงาน/การบริหารคน) ฟรี ปีละ 2 ที่นั่ง มูลค่า 1,800 บาท
- ✓รับส่วนลด การอบรมสัมมนา สูงสุด 2,000 บาท/หลักสูตร (ไม่จำกัดจำนวนและใช้ได้ทั้งองค์กร) ดูหลักสูตรได้ที่ www.dst.co.th
- ✓รับส่วนลด เมื่อซื้อหนังสือธรรมนิติ ดูหนังสือได้ที่ www.dharmnitibook.com
- ✓รับส่วนลด ในการลงประกาศหนังสือพิมพ์ข่าวผู้ถือหุ้น ที่ www.thaicorporatenews.com
- ✓รับสิทธิ์ ร่วมลุ้นรางวัลจากกิจกรรม Member Privilege
