เรื่องคนใครว่ายาก
“Weak people revenge. Strong people forgive. Intelligent people ignore.” คนอ่อนแอจะแก้แค้น คนเข้มแข็งจะให้อภัย คนฉลาดจะเพิกเฉย
วิบูลย์ พลพบู
โดยภาพรวม เมื่อคนถูกรุกรานหรือรังแก คนส่วนใหญ่จะหาทางแก้แค้นหรือเอาคืนเมื่อมีโอกาส คนที่หนักแน่นจะไม่ค่อยถือสาหรือให้อภัย คนส่วนน้อยจะนิ่งเฉย ไม่ใส่ใจ หรือพยายามมองข้าม...สภาวะเช่นนี้น่าจะสอดคล้องกับคำพูดของอัลเบิร์ต ไอน์สไตน์ (Albert Eienstein) นักฟิสิกส์เรืองนามสุดในศตวรรษที่ 20 ที่ว่า “คนอ่อนแอจะแก้แค้น คนเข้มแข็งจะให้อภัย คนฉลาดจะเพิกเฉย”
โดยความเป็นจริง สภาวะความขัดแย้งในตะวันออกกลางน่าจะเป็นรูปธรรมให้เห็นว่า มหาอำนาจใช้อำนาจบาตรใหญ่โดยไม่สนใจสายตาหรือความรู้สึกของประชาคมโลก กล้าที่จะเข้าไปรุกรานหรือรังแกประเทศที่อ่อนแอกว่า จนกระทั่งประเทศนั้นๆ โกรธแค้น อาฆาต และล้างแค้นอย่างสุดฤทธิ์ ประเทศที่เข้มแข็งไม่กี่ประเทศฉลาดที่จะอดทนและทำเพิกเฉยเสียแม้จะได้รับผลกระทบจากความขัดแย้งนั้น ในขณะที่ประเทศที่อ่อนแอหลายประเทศจำต้องนิ่ง ทำตาปริบๆ และยอมรับผลกระทบหรือชะตากรรมที่ตามมาอย่างไม่อาจหลีกเลี่ยงได้
เรากลับมาที่ “เรื่องคนใครว่ายาก” ด้วยการ “ถามมา-ตอบไป” กันเถิด
คำถามแรก : ผิดพลาดได้ แต่ต้องแก้ไข
“ผมชื่อสมานครับ เป็นหัวหน้างานฝึกอบรม ในบริษัทธุรกิจขนาดกลางแห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออก ผมร่วมงานกับบริษัทปัจจุบันมาเกือบ 5 ปี ล่าสุด ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้รับมอบหมายจากกรรมการผู้จัดการ ให้จัดฝึกอบรมแก่พนักงานฝ่ายโรงงาน ให้ลดความผิดพลาดในการทำงานลง ผมกำลังรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดฝึกอบรมดังกล่าว และใคร่ขอความกรุณาจากอาจารย์ช่วยให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการลดความผิดพลาดในการทำงานแก่ผมด้วยครับ”
คำตอบ
การเพิ่มยอดขายและการลดค่าใช้จ่าย เป็นเป้าหมายหลักของธุรกิจในการเพิ่มผลกำไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการลดของเสียและการลดความผิดพลาดในการทำงาน เป็นกลยุทธ์ในการ
บริหารคนอย่างมืออาชีพ ปลดล็อกทุกข้อสงสัยด้าน HR
สมัครสมาชิก HR Society Magazine
เพื่อเข้าถึงคลังความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้าน อัปเดตกฎหมายแรงงานและประกันสังคมทันทุกเทรนด์ ส่งตรงบทความจากผู้เชี่ยวชาญกว่า 20 ท่านทุกเดือน พร้อมสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกมากมาย
- ✓รับ วารสารส่งตรงถึงมือ ปีละ 12 ฉบับ* (กรณีสมัครสมาชิกแบบรับเล่ม)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าใช้งานระบบ e-Magazine สืบค้นบทความและอ่านวารสารแบบ E-Magazine ย้อนหลัง 5 ปี
- ✓รับฟรี หนังสือกฎหมายแรงงาน ปีละ 1 เล่ม (มูลค่า 350 บาท)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าสัมมนาพิเศษ (อัปเดตเรื่องกฎหมายแรงงาน/การบริหารคน) ฟรี ปีละ 2 ที่นั่ง มูลค่า 1,800 บาท
- ✓รับส่วนลด การอบรมสัมมนา สูงสุด 2,000 บาท/หลักสูตร (ไม่จำกัดจำนวนและใช้ได้ทั้งองค์กร) ดูหลักสูตรได้ที่ www.dst.co.th
- ✓รับส่วนลด เมื่อซื้อหนังสือธรรมนิติ ดูหนังสือได้ที่ www.dharmnitibook.com
- ✓รับส่วนลด ในการลงประกาศหนังสือพิมพ์ข่าวผู้ถือหุ้น ที่ www.thaicorporatenews.com
- ✓รับสิทธิ์ ร่วมลุ้นรางวัลจากกิจกรรม Member Privilege
