จิตวิทยาการบริหาร
มองโลกในแง่ “จริง”
รศ.ดร.วิชัย อุตสาหจิต
“คิดบวก” และ “มองโลกในแง่ดี”
เราทุกคนคุ้นเคยกับคำกล่าวทั้งสองนี้พอสมควร
และในทางตรงข้าม “คิดลบ” และ “มองโลกในแง่ร้าย”
เราก็น่าจะเคยได้ยินกันอยู่บ้างเช่นเดียวกัน
คำกล่าวข้างต้นทั้งหมดนี้เหมือนกันหรือต่างกันอย่างไร มีความสำคัญอย่างไร เป็นประโยชน์หรือเป็นโทษหรือไม่เพียงใด
แล้วคำกล่าวตามชื่อบทความนี้ล่ะ
“มองโลกในแง่จริง”
เป็นอย่างไร
เนื้อหาในบทความนี้ขอชวนท่านผู้อ่านตกผลึกความคิดเกี่ยวกับเรื่องของการคิดและการมองโลกไปด้วยกัน
ด้วยเพราะความคิด ความเชื่อ ส่งผลต่ออารมณ์ ความรู้สึก และนำไปสู่พฤติกรรมการแสดงออกของเราในท้ายที่สุด ดังนั้น กระบวนการคิดและมุมมองที่มีต่อสิ่งต่างๆ จึงมีความสำคัญยิ่ง เพราะเป็นกลไกในการนำสิ่งที่เรารับรู้ ประมวลผล และส่งต่อเป็นความคิดความเชื่อของเรา ที่จะมีผลต่อการกระทำต่างๆ ในการดำเนินชีวิตของเรา
ดังนั้น ถ้าหากเรามีกระบวนการคิดและมุมมองที่มีต่อสิ่งต่างๆ อย่างถูกต้อง เหมาะสม ก็เชื่อมั่นได้ว่า เราจะมีพฤติกรรมในการดำเนินชีวิตที่ดี ที่เหมาะสมเช่นกัน และในทางตรงกันข้าม หากเรามีกระบวนการคิดและมุมมองต่อสิ่งต่างๆ ไม่เหมาะสม ไม่สร้างสรรค์ พฤติกรรมในการดำเนินชีวิตของเราก็จะเป็นไปในแนวทางที่ไม่ดี ไม่เหมาะสมได้เช่นกัน
กระบวนการคิด (โดยในบทความนี้ขอกล่าวถึงเฉพาะการคิดบวกและการคิดลบ) เกี่ยวข้องกับกลไกในการคิดที่มุ่งเน้นไปในทิศทางหรือเรื่องราวที่ต้องการ เช่น การคิดบวกมุ่งเน้นไปที่ด้านบวกหรือด้านที่เป็นประโยชน์ของสิ่งนั้นหรือสถานการณ์นั้นๆ และในทางตรงข้าม การคิดลบมุ่งเน้นไปที่ด้านลบหรือด้านที่ไม่เป็นประโยชน์ของสิ่งนั้นหรือสถานการณ์นั้นๆ โดยเป็นกระบวนการภายในของตัวบุคคลที่ใช้ในการรับรู้สิ่งต่างๆ
ส่วนการมองโลกเกี่ยวข้องกับมุมมองที่เราใช้พิจารณาสิ่งต่างๆ ผ่านกรอบความคิดที่เราเลือกใช้ โดยทั้งการมองโลกและกรอบความคิดมักเกิดขึ้นจากการรับรู้ การเรียนรู้ และประสบการณ์ที่สั่งสมมา มีกระบวนการคิดเป็นปัจจัยหนึ่งของการส่งเสริมให้เกิดการมองโลกในรูปแบบต่างๆ เช่น
บริหารคนอย่างมืออาชีพ ปลดล็อกทุกข้อสงสัยด้าน HR
สมัครสมาชิก HR Society Magazine
เพื่อเข้าถึงคลังความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้าน อัปเดตกฎหมายแรงงานและประกันสังคมทันทุกเทรนด์ ส่งตรงบทความจากผู้เชี่ยวชาญกว่า 20 ท่านทุกเดือน พร้อมสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกมากมาย
- ✓รับ วารสารส่งตรงถึงมือ ปีละ 12 ฉบับ* (กรณีสมัครสมาชิกแบบรับเล่ม)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าใช้งานระบบ e-Magazine สืบค้นบทความและอ่านวารสารแบบ E-Magazine ย้อนหลัง 5 ปี
- ✓รับฟรี หนังสือกฎหมายแรงงาน ปีละ 1 เล่ม (มูลค่า 350 บาท)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าสัมมนาพิเศษ (อัปเดตเรื่องกฎหมายแรงงาน/การบริหารคน) ฟรี ปีละ 2 ที่นั่ง มูลค่า 1,800 บาท
- ✓รับส่วนลด การอบรมสัมมนา สูงสุด 2,000 บาท/หลักสูตร (ไม่จำกัดจำนวนและใช้ได้ทั้งองค์กร) ดูหลักสูตรได้ที่ www.dst.co.th
- ✓รับส่วนลด เมื่อซื้อหนังสือธรรมนิติ ดูหนังสือได้ที่ www.dharmnitibook.com
- ✓รับส่วนลด ในการลงประกาศหนังสือพิมพ์ข่าวผู้ถือหุ้น ที่ www.thaicorporatenews.com
- ✓รับสิทธิ์ ร่วมลุ้นรางวัลจากกิจกรรม Member Privilege
