ประกันสังคม
ขอให้เจ้าหน้าที่ทบทวนจำนวนเงินบำนาญชราภาพ ผู้ประกันตน “คุณ” คือ ผู้กำหนด!
ปรานี สุขศรี
“อตฺตาหิ อตฺตโน นาโถ : ตนเป็นที่พึ่งของตน” พุทธศาสนสุภาษิตที่ทรงคุณค่าต่อการดำรงชีวิตของคนทุกยุค ทุกสมัย เพื่อเตือนให้มนุษย์ต้องพึ่งพาตนเอง ทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุดด้วยความเพียร โดยเชื่อว่าไม่มีใครสามารถช่วยเหลือเราได้ตลอดเวลาเท่ากับตัวเราเอง ต้องแก้ปัญหาด้วยสติปัญญาและความสามารถของตนเอง เชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง พัฒนาความรู้และทักษะของตนให้พร้อมกับทุกปัญหาที่จะเกิดขึ้นในแต่ละช่วงชีวิต เพราะไม่มีใครสามารถช่วยเหลือหรือทำให้เราหลุดพ้นจากความทุกข์ได้ นอกจากตัวเรา...
มุมหนึ่งจึงกล่าวได้ว่า ตัวของเรานั่นเอง คือผู้นำทางสู่ความสำเร็จ
นับแต่มีคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3307/2567 ผู้รับเงินบำนาญจากกองทุนประกันสังคมหลายคนที่ไม่พอใจจำนวนเงินบำนาญที่รับไปแล้ว อาจต้องการให้สำนักงานประกันสังคมคำนวณเงินบำนาญให้ใหม่ ดังจะเห็นได้จากการออกสื่อต่างๆ และในสื่อบางประเภทได้แนะนำผู้รับเงินบำนาญยื่นคำขอให้มีการทบทวนคำสั่งจ่ายเงินบำนาญอีกครั้ง โดยอ้างคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3307/2567 และหากเจ้าหน้าที่ปฏิเสธ ก็ให้ยื่นอุทธรณ์ต่อคณะกรรมการอุทธรณ์ต่อไป
บ้างก็อ้างว่า เจ้าหน้าที่แนะนำให้สมัครมาตรา 39
บ้างก็อ้างว่า เจ้าหน้าที่สายด่วน 1506 ให้คำแนะนำให้สมัครมาตรา 39 เพื่อรักษาสิทธิการคุ้มครองจากกองทุนประกันสังคมไว้ก่อน
บ้างก็อ้างว่า ขณะสมัครมาตรา 39 เจ้าหน้าที่ไม่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญ
บ้างก็อ้างว่า จ่ายเงินสมทบเป็นเวลานาน แต่ได้รับเงินบำนาญเพียงเดือนละพันกว่าบาท จึงไม่เป็นธรรม และไม่เพียงพอต่อการเลี้ยงชีพในวัยชรา
บ้างก็อ้างว่า ต้องคำนวณเงินบำนาญจากฐานค่าจ้างมาตรา 33 ไม่ใช่จากฐานค่าจ้างมาตรา 39 ...
ทว่า... ก่อนที่ผู้รับเงินบำนาญจะขอให้เจ้าหน้าที่ทบทวนการจ่ายเงินบำนาญให้ใหม่นั้น
ผู้เขียนอยากจะเชิญชวนผู้ที่รับเงินบำนาญไปแล้ว หรือผู้ที่ยังเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ซึ่งจะต้องขอรับเงินบำนาญในอนาคต หรือฝ่ายบุคคลของนายจ้างที่มีหน้าที่ดูแลลูกจ้างที่กำลังจะเกษียณในเร็ววันนี้ มีความเข้าใจ
บริหารคนอย่างมืออาชีพ ปลดล็อกทุกข้อสงสัยด้าน HR
สมัครสมาชิก HR Society Magazine
เพื่อเข้าถึงคลังความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้าน อัปเดตกฎหมายแรงงานและประกันสังคมทันทุกเทรนด์ ส่งตรงบทความจากผู้เชี่ยวชาญกว่า 20 ท่านทุกเดือน พร้อมสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกมากมาย
- ✓รับ วารสารส่งตรงถึงมือ ปีละ 12 ฉบับ* (กรณีสมัครสมาชิกแบบรับเล่ม)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าใช้งานระบบ e-Magazine สืบค้นบทความและอ่านวารสารแบบ E-Magazine ย้อนหลัง 5 ปี
- ✓รับฟรี หนังสือกฎหมายแรงงาน ปีละ 1 เล่ม (มูลค่า 350 บาท)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าสัมมนาพิเศษ (อัปเดตเรื่องกฎหมายแรงงาน/การบริหารคน) ฟรี ปีละ 2 ที่นั่ง มูลค่า 1,800 บาท
- ✓รับส่วนลด การอบรมสัมมนา สูงสุด 2,000 บาท/หลักสูตร (ไม่จำกัดจำนวนและใช้ได้ทั้งองค์กร) ดูหลักสูตรได้ที่ www.dst.co.th
- ✓รับส่วนลด เมื่อซื้อหนังสือธรรมนิติ ดูหนังสือได้ที่ www.dharmnitibook.com
- ✓รับส่วนลด ในการลงประกาศหนังสือพิมพ์ข่าวผู้ถือหุ้น ที่ www.thaicorporatenews.com
- ✓รับสิทธิ์ ร่วมลุ้นรางวัลจากกิจกรรม Member Privilege
