เรื่องคนใครว่ายาก
With great power comes great responsibility. ยิ่งมีอำนาจสูง ยิ่งต้องมีความรับผิดชอบที่สูง
วิบูลย์ พลพบู
โดยภาพรวม คนบางคนพอมีเงินก็ใช้เงินอย่างสุรุ่ยสุร่าย ใช้ชีวิตอย่างฟุ้งเฟ้อ ไร้ทิศทาง พอมีอำนาจก็ใช้อำนาจเพื่อประโยชน์ของตนและพวกพ้อง โดยสนใจความทุกข์ร้อนของผู้อื่นหรือชาวบ้านตาดำๆ ตรงกันข้าม คนบางคนช่างน่าชื่นชม พอมีเงินก็อุปถัมภ์พ่อแม่และญาติพี่น้อง พอมีอำนาจก็ช่วยเหลือผู้คน ทุ่มเทตนเพื่อสังคม สร้างประโยชน์แก่ประเทศชาติ และกลายเป็นวีรชนหรือรัฐบุรุษในที่สุด
โดยทั่วไป คนมักคิดว่าเงินและอำนาจเสมือนน้ำเมาหรือยาเสพติดที่ทำให้คนเปลี่ยนนิสัย คือ จากดีเป็นเลว หรือแย่ลง ที่จริงแล้ว เมื่อมีเงินและอำนาจ คนส่วนใหญ่จะแสดงตัวตน อุปนิสัยที่แท้จริงของเขา ซึ่งจะปรากฏออกมาเป็นลบหรือบวกก็ได้ แล้วแต่ธาตุแท้ของผู้นั้น เช่น เศรษฐีจอมตระหนี่ เศรษฐีใจบุญ ผู้นำคดโกง ผู้นำมือสะอาด ประธานาธิบดีเผด็จการ นายกรัฐมนตรีต้นแบบ เป็นต้น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธาตุแท้ของคนดี เมื่อมีเงินและมีอำนาจ เขาจะยิ่งเป็นคนดี กลายเป็นบุคคลต้นแบบ และมีความรับผิดชอบที่สูงขึ้นตามมา ดังคำคมของสแตน ลี (Stan Lee) นักคิด นักเขียนชาวอเมริกันที่ว่า “ยิ่งมีอำนาจสูง ยิ่งต้องมีความรับผิดชอบที่สูง”
เรากลับมาที่ “เรื่องคนใครว่ายาก” ด้วยการ “ถามมา-ตอบไป” กันเถิด
คำถามแรก : หัวหน้าเอาเรื่อง
“ผมชื่อวิวัฒน์ครับ เป็นหัวหน้างานฝ่ายขาย ในบริษัทธุรกิจขนาดกลางแห่งหนึ่งในจังหวัดปริมณฑลของกรุงเทพฯ ผมเพิ่งมาร่วมงานประมาณ 1 ปี เริ่มแรกก็มีความสนุกกับงานที่ได้รับมอบหมาย ต่อมาผมสังเกตว่าอัตราคนเข้าออกในฝ่ายขายค่อนข้างสูง การบริหารงานของผู้จัดการฝ่ายขายดูแล้วเป็นคนจริงจัง พูดจาโผงผาง ไม่นุ่มนวล ผู้จัดการฯ แสดงอำนาจจนลูกน้องเงียบไปหมด ไม่กล้าแสดงความคิดเห็นใดๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการนำเสนอผลงานประจำเดือน ผมพยายามทบทวนบรรยากาศในการทำงานว่าอะไรเป็นสาเหตุหลักที่คนลาออกสูง ผมพอสรุปได้ว่า ผู้จัดการฯ เป็นคนเก่ง แต่เอาเรื่อง เขามักมองคนอื่นต่ำกว่าตน ทั้งฐานะและสถานภาพ ที่สำคัญ เขาคาดหวังสูงจากผลงานของลูกน้อง ผมขอรบกวนอาจารย์ช่วยวิเคราะห์ผู้จัดการฯ เพื่อให้กำลังใจผม พร้อมกับชี้แนะการวางตัวเพื่อให้ผมอยู่รอดไปได้อีกสักระยะหนึ่งด้วยครับ”
คำตอบ
ผู้จัดการฯ ของคุณวิวัฒน์คงเป็นคนเก่งจริง เขาภูมิใจว่าเขามีสถานภาพสูงกว่าคนอื่น คนประเภทนี้ บางคนถึงขั้นมองคนอื่นด้วยหางตา (อย่างเอาเรื่อง) โดยไม่รู้ตัว คนประเภทนี้จะลดตัวตนลงได้ก็ต่อเมื่อ
บริหารคนอย่างมืออาชีพ ปลดล็อกทุกข้อสงสัยด้าน HR
สมัครสมาชิก HR Society Magazine
เพื่อเข้าถึงคลังความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้าน อัปเดตกฎหมายแรงงานและประกันสังคมทันทุกเทรนด์ ส่งตรงบทความจากผู้เชี่ยวชาญกว่า 20 ท่านทุกเดือน พร้อมสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกมากมาย
- ✓รับ วารสารส่งตรงถึงมือ ปีละ 12 ฉบับ* (กรณีสมัครสมาชิกแบบรับเล่ม)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าใช้งานระบบ e-Magazine สืบค้นบทความและอ่านวารสารแบบ E-Magazine ย้อนหลัง 5 ปี
- ✓รับฟรี หนังสือกฎหมายแรงงาน ปีละ 1 เล่ม (มูลค่า 350 บาท)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าสัมมนาพิเศษ (อัปเดตเรื่องกฎหมายแรงงาน/การบริหารคน) ฟรี ปีละ 2 ที่นั่ง มูลค่า 1,800 บาท
- ✓รับส่วนลด การอบรมสัมมนา สูงสุด 2,000 บาท/หลักสูตร (ไม่จำกัดจำนวนและใช้ได้ทั้งองค์กร) ดูหลักสูตรได้ที่ www.dst.co.th
- ✓รับส่วนลด เมื่อซื้อหนังสือธรรมนิติ ดูหนังสือได้ที่ www.dharmnitibook.com
- ✓รับส่วนลด ในการลงประกาศหนังสือพิมพ์ข่าวผู้ถือหุ้น ที่ www.thaicorporatenews.com
- ✓รับสิทธิ์ ร่วมลุ้นรางวัลจากกิจกรรม Member Privilege
