จิตวิทยาการบริหาร
ร้ายผ่อนส่ง
รศ.ดร.วิชัย อุตสาหจิต
ท่านผู้อ่านเคยรู้สึกเหมือนผู้เขียนหรือไม่
ที่บางครั้ง เมื่อเราได้มีโอกาสกลับมาพบปะกับคนที่เรารู้จักคุ้นเคยเป็นอย่างดีหลังจากไม่ได้เจอกันมาระยะเวลาหนึ่ง แล้วเรารับรู้หรือสัมผัสได้ว่าเขาคนนั้นเปลี่ยนไป ไม่เหมือนเดิม
เช่น จากที่เคยเป็นคนอารมณ์ดี ร่าเริงแจ่มใส กลายเป็นคนที่เต็มไปด้วยความเครียด ดูมีความหม่นหมอง เหมือนแบกความทุกข์ใจไว้มากมาย
หรือจากที่เคยเป็นคนมองโลกในแง่ดี คุยด้วยทีไรแล้วผ่อนคลายสบายใจ กลายเป็นคนที่เราคุยด้วยแล้วเครียด รู้สึกได้ถึงพลังลบและไม่มีความพึงพอใจในชีวิตที่เขาต้องประสบ
เราก็ได้แต่คิดกับตัวเองว่า “น่าเสียดายจังที่เขาเปลี่ยนไป” และเราอดคิดถึงคนเก่าคนเดิมที่เราเคยรู้จักคุ้นเคย ที่เมื่อได้พบปะพูดคุยกันคราใดก็มีความสุขใจไปด้วยกันในอดีตไม่ได้ “เขาจะรู้ตัวไหมนะว่า เขาเปลี่ยนไป”
และก็ทำให้เราอดที่จะคิดต่อไปไม่ได้เช่นกันว่า
เอ… แล้วคนที่เราได้มาพบเจอกันนี้ คนที่เรารู้สึกได้ถึงความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับเขาในทางลบนั้น เขาคนนั้นจะรู้สึกกับเราอย่างที่เรารู้สึกกับเขาหรือไม่ เขาจะรู้สึกว่าเราเปลี่ยนแปลงไปจากเดิมบ้างหรือไม่ เปลี่ยนไปมากน้อยเพียงใด และเปลี่ยนแปลงไปในลักษณะที่เขาก็รู้สึกเสียดายเราคนเก่าหรือไม่
เพราะเราก็อาจจะมีนิสัยใจคอที่เปลี่ยนแปลงไปโดยที่เราอาจไม่รู้ตัวก็เป็นได้
บทความนี้ จึงขอชวนท่านผู้อ่านตกผลึกความคิดไปพร้อมกันในประเด็นเรื่อง การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับนิสัยใจคอของเรา
จากการค้นหาความหมายของคำว่า “นิสัยใจคอ” ในอินเทอร์เน็ต พบว่าหมายถึง อัธยาศัย หรือนิสัยจากใจจริง นั่นคือสิ่งที่แสดงออกจากใจจริงของเรา
และในธรรมะคำสอน โดยพระอาจารย์ชยสาโร ที่ผู้เขียนตั้งใจค้นข้อมูลในมิติด้านธรรมะเพิ่มเติม ได้กล่าวอธิบายเกี่ยวกับนิสัยใจคอไว้ สรุปความเบื้องต้นได้ว่า…
“คำว่า “นิสัย” สื่อความหมายได้ทั้งนิสัยใจคอและพฤติกรรมที่เคยชิน ซึ่งหมายถึงสิ่งที่ทำจนเคยชิน นิสัยใจคอเกิดจากการทำอะไรซ้ำๆ จนเป็นพฤติกรรมเคยชิน นิสัยใจคอจึงไม่ใช่สิ่งที่เป็นมาตั้งแต่เกิดและเป็นอยู่อย่างนั้นไปตลอด สามารถเปลี่ยนแปลงไปตามพฤติกรรมการใช้ชีวิตของเราได้ หากแต่สิ่งใดที่ถูกกระทำซ้ำเป็นเวลาเนิ่นนาน จะกลายเป็นอุปนิสัยที่ฝังรากลึกและยากต่อการปรับเปลี่ยน”
แสดงว่า
บริหารคนอย่างมืออาชีพ ปลดล็อกทุกข้อสงสัยด้าน HR
สมัครสมาชิก HR Society Magazine
เพื่อเข้าถึงคลังความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้าน อัปเดตกฎหมายแรงงานและประกันสังคมทันทุกเทรนด์ ส่งตรงบทความจากผู้เชี่ยวชาญกว่า 20 ท่านทุกเดือน พร้อมสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิกมากมาย
- ✓รับ วารสารส่งตรงถึงมือ ปีละ 12 ฉบับ* (กรณีสมัครสมาชิกแบบรับเล่ม)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าใช้งานระบบ e-Magazine สืบค้นบทความและอ่านวารสารแบบ E-Magazine ย้อนหลัง 5 ปี
- ✓รับฟรี หนังสือกฎหมายแรงงาน ปีละ 1 เล่ม (มูลค่า 350 บาท)
- ✓รับสิทธิ์ เข้าสัมมนาพิเศษ (อัปเดตเรื่องกฎหมายแรงงาน/การบริหารคน) ฟรี ปีละ 2 ที่นั่ง มูลค่า 1,800 บาท
- ✓รับส่วนลด การอบรมสัมมนา สูงสุด 2,000 บาท/หลักสูตร (ไม่จำกัดจำนวนและใช้ได้ทั้งองค์กร) ดูหลักสูตรได้ที่ www.dst.co.th
- ✓รับส่วนลด เมื่อซื้อหนังสือธรรมนิติ ดูหนังสือได้ที่ www.dharmnitibook.com
- ✓รับส่วนลด ในการลงประกาศหนังสือพิมพ์ข่าวผู้ถือหุ้น ที่ www.thaicorporatenews.com
- ✓รับสิทธิ์ ร่วมลุ้นรางวัลจากกิจกรรม Member Privilege
